Ο C. F. Møller είναι μια από τις παλαιότερες και μεγαλύτερες αρχιτεκτονικές εταιρείες στη Σκανδιναβία. Οι 350 υπάλληλοί του εργάζονται στα κεντρικά γραφεία στο Ώρχους, καθώς και σε γραφεία στην Κοπεγχάγη, το Άαλμποργκ, το Όσλο, τη Στοκχόλμη και το Λονδίνο.
Το γραφείο ιδρύθηκε από τον Δανό αρχιτέκτονα Christian Frederik Møller στην Κοπεγχάγη το 1924.
Archi.ru:
Πώς μπορεί κανείς να αποκτήσει αρχιτεκτονική εκπαίδευση στη Δανία; Πρέπει να προετοιμαστώ κάπως εκ των προτέρων για την είσοδο σε ειδικό πανεπιστήμιο
Τζούλιαν Γουέιερ:
- Τα τελευταία χρόνια, όλα έχουν αλλάξει δραματικά σε αυτό το θέμα. Αρχικά, για να γίνει αρχιτέκτονας, στη Δανία ήταν απαραίτητο να μάθουν ένα σκάφος, για παράδειγμα, ένας ξυλουργός, και στη δεκαετία του '60 και του '70, οι άνθρωποι άρχισαν απλώς να λαμβάνουν τριτοβάθμια εκπαίδευση στην αρχιτεκτονική. Τη στιγμή που αποφοίτησα από το ινστιτούτο, άτομα με βιοτεχνία συνυπήρχαν στο επάγγελμα, όσοι έλαβαν τριτοβάθμια εκπαίδευση στην αρχιτεκτονική - όπως εγώ, καθώς και εκείνοι που απλώς έδειξαν ταλέντο στον τομέα της αρχιτεκτονικής, συμπεριλαμβανομένων ακόμη και καλλιτεχνών.
Πρέπει να περάσετε ένα σχέδιο ή κάτι τέτοιο κατά την είσοδό σας στα Δανικά αρχιτεκτονικά ιδρύματα
- Πρέπει να περάσετε ένα τεστ που αξιολογεί τη χωρική σκέψη του αιτούντος. Είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένα είδος αφηρημένης σύνθεσης από διάφορα υλικά και στη βάση του καθορίζεται η ικανότητα ενός ατόμου να σκέφτεται στο διάστημα. Νομίζω ότι αυτή είναι μια καλή εξέταση, καθώς σας επιτρέπει να δείτε εάν ο υποψήφιος έχει τις δεξιότητες που είναι σημαντικές για το επάγγελμα ενός αρχιτέκτονα. Αλλά σήμερα οι υποψήφιοι προετοιμάζονται για αυτό το τεστ για μεγάλο χρονικό διάστημα, ακόμη και μικρά κέντρα τέχνης και σχολεία εμφανίζονται όπου διδάσκουν πώς να κάνουν μια τέτοια σύνθεση.
Στις ρωσικές σχολές αρχιτεκτονικής, δίνεται μεγάλη έμφαση στην ατομική εργασία ενός μαθητή, ενώ στη Δανία, αντίθετα, προτιμάται η εργασία σε μια ομάδα. Τι νομίζετε ότι είναι καλύτερο και γιατί
- Στη Δανία, η ομαδική εργασία είναι προαιρετική. Μπορείτε να εργαστείτε μόνοι, αλλά αυτό - πίσω από τα παρασκήνια - δεν ενθαρρύνεται. Ο λόγος είναι απλός: στο μέλλον, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, θα πρέπει να αλληλεπιδράσετε με άλλους ανθρώπους και είναι καλύτερα να είστε προετοιμασμένοι για αυτό εκ των προτέρων. Φυσικά, υπάρχουν πάντα μαθητές που προτιμούν να εργάζονται ατομικά, και μάλιστα περνούν ακόμη και εξετάσεις, αλλά πιθανότατα δεν θα είναι εύκολο για αυτούς και θα αξιολογηθούν πιο αυστηρά. Πιστεύω ότι η ομαδική εργασία είναι ένα θετικό φαινόμενο, βοηθά στη διευκόλυνση της περαιτέρω επαγγελματικής ένταξης, επομένως προσπαθούμε να την ενθαρρύνουμε. Όταν σπούδασα στο ινστιτούτο, συχνά δούλευα μαζί με έναν φίλο ή με κάποιον τεσσάρων. Όταν αποφοιτάτε, τέτοιες επαφές ρέουν συχνά στη δημιουργία ενός κοινού εργαστηρίου.
Θέσατε ένα ενδιαφέρον θέμα: Απλώς ήθελα να ρωτήσω για το πώς αναπτύσσεται συνήθως η τύχη των αποφοίτων: πόσοι από αυτούς παίρνουν δουλειά σε αρχιτεκτονικά γραφεία, ανοίγουν τα δικά τους εργαστήρια ή εργάζονται σε κυβερνητικές δομές
- Εξαρτάται από την κατάσταση της οικονομίας στη χώρα. Υπάρχει περιορισμένος αριθμός ιδιωτικών εργαστηρίων. Η Δανία αποφοιτεί 200-250 αρχιτέκτονες ετησίως. Περίπου το ένα τρίτο από αυτούς μπορεί να βρει δουλειά στο γραφείο, και αυτό είναι το μέγιστο. Φυσικά, αναζητούμε τους πιο ταλαντούχους. Όλοι δεν μπορούν να είναι ταλαντούχοι - αυτό είναι προφανές. Μερικοί άνθρωποι εργάζονται σε κυβερνητικές υπηρεσίες, αλλά δεν υπάρχουν πολλοί από αυτούς. Τα υπόλοιπα πηγαίνουν σε κάποιο άλλο επάγγελμα. Στη Δανία, η αρχιτεκτονική εκπαίδευση είναι αρκετά αφηρημένη και, στη συνέχεια, ένας απόφοιτος μπορεί να κάνει ήρεμα κάτι άλλο.
Η εκπαίδευση αρχιτεκτονικής στη Δανία είναι φθηνή, και είναι πολύ εύκολο να εγγραφείτε εδώ σε εξειδικευμένα ιδρύματα. Για να το κάνετε αυτό, δεν χρειάζεται να έχετε καμία πραγματική γνώση, όπως, για παράδειγμα, στην ιατρική. Η αρχιτεκτονική εκπαίδευση διδάσκει εδώ να σκέφτεται σαν αρχιτέκτονας και να λειτουργεί σαν αρχιτέκτονας, αλλά δεν παρέχει συγκεκριμένη τεχνική βάση. Αυτό είναι ένα πολύ εννοιολογικό σχολείο. Σε επίπεδο πολιτείας, αυτή είναι μια καλή ιδέα: να διδάξετε στην αρχιτεκτονική περισσότερους μαθητές από ό, τι είναι απαραίτητο και να παράγει ενδιαφέροντα και δημιουργικά άτομα που αργότερα μπορούν να βρεθούν σε κάποιο άλλο πεδίο.
Τι γίνεται με τους ξένους; Εάν έλαβαν πτυχίο αρχιτεκτονικής στη Δανία και γνωρίζουν δανικά και πολλές άλλες ξένες γλώσσες, ποιες είναι οι πιθανότητές τους να βρουν δουλειά σε δανικό εργαστήριο
- Εξαρτάται από το πού προέρχεται το άτομο. Φυσικά, εάν είναι από την Ευρωπαϊκή Ένωση, τότε έχει μια καλή πιθανότητα να βρει δουλειά. Εάν ένα άτομο δεν είναι από την ΕΕ, τότε για να τον δεχτείτε στο γραφείο, θα πρέπει να συντάξετε πολλά έγγραφα, τα οποία δεν συμβάλλουν στην επιθυμία του εργοδότη να τον προσλάβει. Αλλά αν είστε ταλαντούχος αρχιτέκτονας, αποφοίτησε από ένα πανεπιστήμιο αρχιτεκτονικής στη Δανία και σας παρατηρήσαμε κατά τη διάρκεια των σπουδών σας, τότε, φυσικά, θα σας βοηθήσουμε στην προετοιμασία των απαραίτητων εγγράφων για να εργαστείτε στο εργαστήριό μας.
Θα μπορούσατε να περιγράψετε τον ιδανικό νέο υπάλληλο για το C. F. Μόλερ
- Ψάχνουμε για ένα «ακατέργαστο», όχι χαλασμένο ταλέντο. Η αρχιτεκτονική εκπαίδευση σήμερα είναι τόσο εννοιολογική που ένας απόφοιτος συχνά δεν έχει ιδέα πώς να χτίσει ένα σπίτι. Εάν ένας γιατρός που μόλις αποφοίτησε από το κολέγιο δεν ήξερε πώς λειτουργεί το ανθρώπινο σώμα, θα ήταν τεράστιο πρόβλημα, αλλά στην αρχιτεκτονική, μου φαίνεται, είναι πολύ πιο σημαντικό να μπορείτε να σκεφτείτε σαν αρχιτέκτονας. Όλες οι τεχνικές λεπτομέρειες θα έρθουν αργότερα: όλα αυτά μπορούν να μάθουν στη διαδικασία, όταν ο χθεσινός απόφοιτος συνεργάζεται με πιο έμπειρους συναδέλφους. Ψάχνουμε λοιπόν ανθρώπους που έχουν το ταλέντο για να δημιουργήσουν κάτι ενδιαφέρον.
Αλλά πώς μπορείτε να αξιολογήσετε εάν ένα άτομο έχει το ταλέντο για το οποίο μιλάτε; Βασίζεται μόνο στο χαρτοφυλάκιο
- Ναι, ως επί το πλείστον έτσι. Οι απόφοιτοι στη Δανία εξακολουθούν να λαμβάνουν βαθμούς. Συνήθως όμως δεν τα βλέπουμε, καθώς μας φαίνονται πολύ υποκειμενικά. Όπως θυμάστε, στα ινστιτούτα μας οι άνθρωποι εργάζονται ως επί το πλείστον σε ομάδες και είναι σημαντικό να μάθουμε ποιο μέρος της δουλειάς έγινε από το άτομο που ήρθε να πάρει δουλειά μαζί μας. Φυσικά, δεν μπορείτε ποτέ να είστε 100% σίγουροι για οτιδήποτε, επομένως έχουμε μια δοκιμαστική περίοδο 3 μηνών, κατά τη διάρκεια της οποίας τα πάντα συνήθως γίνονται ξεκάθαρα. Κατά κανόνα, κάνουμε τη σωστή επιλογή, αλλά, φυσικά, υπήρξαν εξαιρέσεις.
Ποιο είναι το επίπεδο μισθών για έναν επίδοξο αρχιτέκτονα στη Δανία; Θα ήταν επίσης υπέροχο αν μπορούσατε να μας πείτε λίγα για τους φόρους στη χώρα σας
- Ο καθένας μας πληρώνει έναν αρκετά υψηλό φόρο εισοδήματος. Σε αντάλλαγμα, παίρνουμε πολλά δωρεάν, για παράδειγμα, ιατρική και εκπαίδευση. Ο μέγιστος φόρος εισοδήματος είναι 68%, αλλά, φυσικά, δεν πληρώνει κάθε πολίτης. Για παράδειγμα, πληρώνω μόλις το 68% των φόρων, αφού έχω πολύ υψηλό μισθό και δεν έχω παιδιά. Αλλά, δεδομένου ότι καταλαβαίνω ότι παίρνω ένα ορισμένο βιοτικό επίπεδο σε αντάλλαγμα, δεν είμαι αντίθετος να δώσω τόσα πολλά στο κράτος. Στη Δανία, κατά μία έννοια, έχουμε σοσιαλισμό, τον οποίο προσπάθησαν οι χώρες του Ανατολικού Μπλοκ, αλλά απέτυχαν να δημιουργήσουν. Λόγω των υψηλών φόρων, το κόστος ζωής στη Δανία είναι επίσης αρκετά υψηλό: σήμερα είμαστε μία από τις πιο ακριβές χώρες στον κόσμο. Τα πάντα εδώ είναι κατά μέσο όρο 25% ακριβότερα από ό, τι στη Γερμανία. Επιστρέφοντας στην ερώτησή σας σχετικά με το μισθό των αποφοίτων αρχιτεκτονικής στη Δανία, είναι 4.000 ευρώ.
Ακαθάριστο ή καθαρό
- Εάν είστε επίδοξος αρχιτέκτονας, θα πληρώσετε φόρο 50-55% από 4.000 ευρώ. Αλλά φαίνεται τρελό ότι ένας τέτοιος μισθός λαμβάνεται από ένα άτομο που δεν ξέρει πώς να χτίσει ένα κτίριο.
Ας μιλήσουμε λίγο για το μάρκετινγκ στην αρχιτεκτονική. Οι Δανοί αρχιτέκτονες είναι απίστευτα φιλικοί, πρόθυμοι να συνεργαστούν με όλους και να επικοινωνήσουν εύκολα με τον τύπο και τους συναδέλφους από άλλες χώρες. Όλοι συμμετέχετε σε διάφορες εκθέσεις και δίνετε διαλέξεις με μεγάλη χαρά. Δουλεύει? Καταφέρνετε να προσελκύσετε πελάτες με αυτόν τον τρόπο
- Ναί. Η ανοιχτότητά μας στην επικοινωνία είναι ένας από τους λόγους για τη διεθνή επιτυχία της δανικής αρχιτεκτονικής. Είναι μάλλον περίεργο να σχεδιάζεις τέτοιου είδους παραλληλισμούς, αλλά φοβάμαι όταν έρχομαι σε μια διάλεξη, για παράδειγμα, στην Αυστρία, και βλέπω έναν καθηγητή που δίνει μακροχρόνιες φιλοσοφικές συζητήσεις στο φόντο των ασπρόμαυρων διαφανειών με δυσανάγνωστες λεζάντες κάτω από τις εικόνες και μιλά για ιδέες που έχουν γίνει άσχετες τη δεκαετία του 1990: έτσι παρουσιάζει τα έργα του σε πιθανούς πελάτες. Μπορώ να βγω έξω και να εξηγήσω με σαφήνεια γιατί λειτουργεί το κτίριό μου. Έτσι, η διεθνής επιτυχία των Δανών αρχιτεκτόνων οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην ικανότητά μας να εξηγούμε σωστά τις ιδέες μας και όχι από το γεγονός ότι είμαστε οι καλύτεροι αρχιτέκτονες στον κόσμο ή κάτι άλλο. Γνωρίζουμε ότι γινόμαστε πιο δυνατοί όταν συνεργαζόμαστε. Κατανοούμε ότι η Δανία είναι μια μικρή χώρα όπου μιλούν μια γλώσσα που δεν μιλά κανένας άλλος. Η ιδέα της παρουσίασής μας στη διεθνή σκηνή ως μέρος ενός μεγάλου κινήματος μας βοήθησε πολύ. Τώρα, για παράδειγμα, η Γερμανία προσπαθεί να το κάνει αυτό, όπου είδαν ότι αυτή η προσέγγιση λειτούργησε για εμάς.
Ένα αρχιτεκτονικό εργαστήριο έχει συνήθως ένα μήνυμα, μήνυμα, που συχνά εκφράζεται ως σύνθημα της. Ποιο είναι το σύνθημα του C. F. Μόλερ
- Ω, συζητάμε πολύ θερμά για αυτό το ζήτημα. Πιστεύουμε ότι είναι απλότητα, σαφήνεια και σεμνότητα. Ο ιδρυτής της εταιρείας μας είχε έναν διαφορετικό ορισμό: κοινή λογική και ρομαντισμός. Όλα είναι ξεκάθαρα με κοινή λογική: τελικά, αυτό που σχεδιάζουμε πρέπει να είναι για άτομα, ενδιαφέρον και βολικό στη χρήση. Αλλά ο ρομαντισμός σημαίνει ότι τα κτίρια πρέπει να επηρεάζουν συναισθηματικά ένα άτομο. Αυτό είναι ένα είδος δυαδισμού, αφού η αρχιτεκτονική σίγουρα δεν αφορά το πώς απλά να δημιουργήσετε ένα κτίριο ιδανικά τεχνικά, αλλά για κάτι πολύ μεγαλύτερο.
