Το NeoCon 2018, η μεγαλύτερη διεθνής εμπορική έκθεση για εμπορικούς εσωτερικούς χώρους, πραγματοποιήθηκε στο Σικάγο τον Ιούνιο. Η Haworth παρουσίασε τα νέα προϊόντα και τις ιδέες της σε ένα τεράστιο περίπτερο, που παραδοσιακά σχεδιάστηκε από τη διάσημη Patricia Urquiola. Ο χώρος οργανώθηκε λαμβάνοντας υπόψη διαφορετικούς τύπους οργανωτικής κουλτούρας, καθώς και την τρέχουσα ιδέα της εργασίας βάσει δραστηριοτήτων. Έτσι, σε ένα τέτοιο γραφείο, κάθε ομάδα εργασίας και κάθε υπάλληλος θα βρίσκουν έναν ιδανικό χώρο για κάθε συγκεκριμένη εργασία, λαμβάνοντας υπόψη το στυλ εργασίας και τις προτιμήσεις του.
Ο εκθεσιακός χώρος εφάρμοσε επίσης την έννοια ενός χώρου εργασίας που βελτιώνει την ευημερία των εργαζομένων, η οποία βασίζεται στο The Healthy Workplace Nudge και σε προηγούμενη διετή έρευνα που διεξήχθη με την ενεργό συμμετοχή της Haworth.
Πολλοί χωρικοί και ψυχολογικοί παράγοντες επηρεάζουν την ευημερία των εργαζομένων. Μεταξύ αυτών: ένα υψηλό επίπεδο ελέγχου των εργαζομένων σχετικά με το πώς, υπό ποιες συνθήκες και πότε μπορούν να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους, το επίπεδο κινητικότητας και αυτονομίας, τη διαθεσιμότητα ευκαιριών για ξεκούραση και αλλαγή της προσοχής κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, ένα αίσθημα άνεσης και ψυχολογική ασφάλεια, και πολλά άλλα.
Αλλά πρώτα απ 'όλα, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι ο χώρος εργασίας είναι σύμφωνος με μια οργανωτική κουλτούρα που βασίζεται στις αξίες της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου και της υγείας των εργαζομένων. Ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον θα βοηθήσει στην απελευθέρωση του δημιουργικού δυναμικού της ομάδας, θα αυξήσει την ικανοποίησή τους και, κατά συνέπεια, την ευημερία.
Ο Denis Chernichkin, διευθυντής της Haworth Business Interiors, μίλησε πρόσφατα για το πόσο σημαντική είναι η οργανωτική κουλτούρα και γιατί πρέπει να ληφθεί υπόψη για να οργανωθεί ο χώρος όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά.
