Το έργο Open City, που διεξήχθη από την Επιτροπή Αρχιτεκτονικής της Μόσχας (επιμέλεια του Σεργκέι Κουζνέτσοφ, επικεφαλής της Ιρίνα Κουζνέτσοβα), είναι αφιερωμένο στις εκπαιδευτικές και σταδιοδρομικές στρατηγικές στον τομέα της αρχιτεκτονικής. Κάθε χρόνο, το OG γίνεται όλο και μεγαλύτερο, τα γεγονότα πολλαπλασιάζονται, αλλά οι παρουσιάσεις των νέων γραφείων που μπορούν να διδάξουν στους μαθητές τα πρώτα βήματα στο επάγγελμα έχουν γίνει παραδοσιακές. Στο μαραθώνιο παρακολούθησαν 15 νεαρά γραφεία με εργασιακή εμπειρία από 4 μηνών έως 11 ετών. Την εκδήλωση συντονίστηκε από την Έλενα Πετούχοβα. Τώρα για τις συνταγές επιτυχίας. Παρεμπιπτόντως, σχεδόν κανείς δεν είπε από πού προέρχονται οι παραγγελίες. Φαίνεται ότι αυτό είναι πολύ απαιτητικό και εμπορικό μυστικό. Παρατηρήθηκε άνετα ότι οι παραγγελίες είναι χρόνος και από στόμα σε στόμα.
Μεγάλα έργα σε ένα μεγάλο γραφείο
Όλοι γνωρίζουν αυτή τη συνταγή. Ο πελάτης δεν θα αναθέσει μεγάλα έργα σε έναν νεαρό αρχιτέκτονα, αλλά ως μέρος ενός γνωστού γραφείου υπάρχει η ευκαιρία να εργαστούν σε αυτά, να αποκτήσουν ισχυρές δεξιότητες και να συμμετάσχουν σε διεθνείς διαγωνισμούς. Για παράδειγμα, το γραφείο του Soyuz (ιδρύθηκε το 2017) έχει κάνει αυτό. Ο Igor Golubev και η σύζυγός του Ksenia εργάστηκαν αρχικά βιβλικά για 7 χρόνια στο γραφείο του Sergei Skuratov και στη συνέχεια ίδρυσαν τη δική τους εταιρεία. Αλλά για να ξεκινήσετε μια επιχείρηση, πρέπει να έχετε ήδη μια παραγγελία, είπε ο Igor Golubev. Φροντίστε να συμμετέχετε σε διαγωνισμούς, επιλέγοντας αυτόν που μπορεί να δώσει την παραγγελία. Ένα μεγάλο γραφείο, εκτός από την εμπειρία στον πραγματικό σχεδιασμό, βοηθά στη δημιουργία χρήσιμων επαφών, ιδίως στις περιφέρειες και στις περιοχές που επιθυμούν να καλέσουν νέους αρχιτέκτονες. Η Soyuz έχει τώρα έργα στο Lipetsk, Tyumen, Saratov. Συγκρίνοντας το έργο του πλοιάρχου με σπουδές στο Λονδίνο AA, ο Igor είπε ότι τα παιδιά που αποφοίτησαν από το AA έχουν καλή γεύση, αλλά δεν έχουν εμπειρία στον πραγματικό σχεδιασμό. Και καλή γεύση μπορεί να σχηματιστεί και εδώ, αν το δοκιμάσετε.
Οι υπέροχοι τέσσερις στενοί άνθρωποι
Οι στενοί άνθρωποι με τους οποίους πρέπει να είστε σχεδόν όλο το εικοσιτετράωρο είναι πολύ σημαντικοί για μια αρχιτεκτονική εκκίνηση. Είτε φίλοι είτε οικογένεια - δεν υπάρχει άλλος τρόπος. Εάν μπορείτε να διασκορπίσετε τη ρουτίνα εργασίας που αναπόφευκτα θα πρέπει να αντιμετωπίσετε - ενοικίαση γραφείου, νομικά συμβόλαια, λογιστική - για τέσσερα, αυτό είναι πολύ εκφόρτωση σωματικά και ψυχολογικά. Αυτό έγινε από τέσσερα κορίτσια από το Morning Bureau. Στηρίζονται επίσης στο συνδυασμό των δυνατοτήτων κάθε συνεργάτη στο γραφείο. Κάποιος αγαπά τα χρήματα και προσελκύει παραγγελίες, κάποιος είναι καλός διοργανωτής, κάποιος σχεδιάζει μέρα και νύχτα και είναι υπεύθυνος για το νόημα, και κάποιος είναι υπεύθυνος για τον έλεγχο στο εργοτάξιο και είναι σε θέση να επιτύχει ποιότητα. Αλλά όλα τα κορίτσια δούλευαν στο γραφείο του Wowhaus (που αποδεικνύει το απαραβίαστο της πρώτης συνταγής), ίδρυσε το γραφείο πριν από πέντε χρόνια και έγινε ανεξάρτητο δύο χρόνια αργότερα. Τόνισαν τη σημασία της νομικής πτυχής του έργου: «να κάνεις τις συμβάσεις σωστά, γιατί έρχεται πάντα σε αναμέτρηση».
Το δικό του τσιπ με μεγάλη εξειδίκευση
Το Bureau MODUL βασίζεται σε αυτό. Οι αρχιτέκτονες έχουν το δικό τους εργαστήριο ξυλουργικής, σχεδιάζουν αρθρωτά σχεδιασμένα έπιπλα και συστήματα αποθήκευσης, ελέγχοντας όλες τις λεπτομέρειες. Ταυτόχρονα, έχουν επίσης έργα εξωραϊσμού σε μεγάλες πόλεις και παραγγελίες για γήπεδα τροφίμων σε εμπορικά κέντρα. Είναι έτοιμοι να μάθουν γρήγορα προγράμματα υπολογιστών και να αποκτήσουν δεξιότητες μηχανικής. Η σύνθετη μηχανική τους ενεργοποιεί. Ο Rodion Prazdnikov είπε επίσης ότι είναι σημαντικό να βρείτε τον πελάτη σας, να τον αγαπήσετε, να τον βοηθήσετε να δομήσει τις σκέψεις του.
Άνοιγμα νέας περιοχής
Αυτό είναι σχεδόν το ίδιο με το δικό του χαρακτηριστικό, αλλά ακόμη καλύτερο. Όταν η Vera Odyn και η Olga Trevays από το γραφείο FORM άρχισαν να ασχολούνται με την αρχιτεκτονική των μουσείων και των εκθέσεων, κανείς δεν ήξερε τίποτα για αυτό, δεν υπήρχαν ανταγωνιστές σε αυτόν τον τομέα και το γραφείο FORM άρχισε αμέσως να συμμετέχει σε εμβληματικά έργα όπως το Garage Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης, γίνοντας Ρώσος συνεργάτης της ΟΜΑ. Μετά το Garage, που ολοκληρώθηκε το 2012, οι αρχιτέκτονες της FORM σχεδίασαν για τον ίδιο πελάτη ένα Εκπαιδευτικό Κέντρο και μια βιβλιοθήκη στο Gorky Park, το Garage στο VDNKh και άλλα μουσεία και εκθεσιακά έργα. Το μυστικό της επιτυχίας είναι να βρείτε το δικό σας, να δουλέψετε στη διεπαφή με τη σύγχρονη τέχνη, να σχεδιάσετε και να αναπτύξετε διεθνείς δημιουργικές επαφές. Και το κύριο πράγμα, όπως είπε η Vera Odyn, είναι η αρχή του Κομφούκιου: «Κάνε αυτό που αγαπάς και δεν θα δουλέψεις ούτε μια ώρα στη ζωή σου».
Διαγωνισμοί. Αρχή 12: 4: 1
Ο Γκριγκόρι Γκουριάνοφ από το γραφείο Praktika ανέπτυξε έναν τύπο για την αποτελεσματικότητα των διαγωνισμών. Το γραφείο του συμμετείχε σε δώδεκα, κέρδισε τέσσερα και ένα από αυτά υλοποιήθηκε - το γραφείο της διαφημιστικής εταιρείας Target Media. Ένα άλλο, μη πραγματοποιημένο, έργο ήταν στην αρχή της καριέρας του και ήταν πολύ σημαντικό - το εργοστάσιο Flacon, ως αποτέλεσμα αυτού του διαγωνισμού, οι αρχιτέκτονες έκαναν φίλους με τον πελάτη, για τον οποίο έγιναν αργότερα μονάδες επίπλων, συνεργασία, πισίνα κ.ο.κ. Οι δομές που ασχολούνται με αστικά έργα και διαγωνισμούς δεν είναι λιγότερο σημαντικές: για παράδειγμα, το MARSH Lab επέτρεψε στους αρχιτέκτονες να συμμετάσχουν στο έργο αναζωογόνησης του Ντέρμπεντ.
Εθνικά προγράμματα και πρόσθετη εκπαίδευση
Το APREL Architects υπάρχει μόνο για τέσσερις μήνες και έχει ήδη σοβαρές παραγγελίες. Οι ιδρυτές του γραφείου είναι τέσσερις αρχιτέκτονες. Mikhail Razumovsky, Alexey Fatkin, Galina Volzhanskaya - πρώην υπάλληλοι του γραφείου Rozhdestvenka, και σήμερα είναι δάσκαλοι του σχολείου PE, το οποίο ειδικεύεται στη διδασκαλία της ανασυγκρότησης και της ανάπτυξης. Η τέταρτη συμμετέχουσα είναι η Ναταλία Bavykina, εκπρόσωπος μιας αρχιτεκτονικής δυναστείας και άτομο με εμπειρία σε μεγάλα έργα. Εξ ου και το συμπέρασμα - η πλέον ανοιχτή ευκαιρία για την ανοικοδόμηση των πρώην βιομηχανικών ζωνών και ολόκληρων αστικών περιοχών είναι μια καλή ευκαιρία να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση. Τα εθνικά έργα για την ανάπτυξη μικρών πόλεων και οικισμών θα παρέχουν παραγγελίες για τα επόμενα χρόνια. Αυτό θα μπορούσε να είναι μια υπέροχη αρχή. Και πρόσθετη εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία σε μια μεγάλη εταιρεία - η δυνατότητα μετάβασης από το σημείο Α στο σημείο Β με βήματα και όχι με άλματα.
Υπάρχουν σε αργό κύμα
Το κοινό εξεπλάγη από την παρουσίαση του γραφείου FAS (t) (που ιδρύθηκε το 2011), που διευθύνθηκε από τον Alexander Ryabsky. Όλοι μιλούσαν για μια καριέρα, και απαριθμούσε τις θεμελιώδεις αρχές του έργου του, κατά των οποίων δεν υπάρχει τίποτα να αντιταχθεί. «Η αρχιτεκτονική είναι αδύνατη χωρίς μεταβιβάσιμη γνώση», δήλωσε ο Ryabsky. "Στηριζόμαστε σε θεμελιώδεις έννοιες: γεωμετρία, αναλογίες, δομή, κλίμακα, τεκτονική, μη βία έναντι υλικών." Για κάθε έννοια, δόθηκε ένας σύντομος αλλά περιεκτικός ορισμός. Και το κοινό γοητεύτηκε από αυτή τη μίνι διάλεξη. Λοιπόν, ίσως η εστίαση στις αιώνιες αξίες είναι η πιο σίγουρη και μακροπρόθεσμη στρατηγική σταδιοδρομίας.
Στο τέλος του OG-2019, ο Σεργκέι Κουζνέτσοφ έδωσε βραβεία στους νικητές. «Όλοι οι σπουδαίοι συνάδελφοι, αυτές οι άμυνες που είδα χθες είναι απλώς φωτιά!» - είπε ο αρχιτέκτονας της Μόσχας και κάλεσε φοιτητές και αρχιτέκτονες να συμμετάσχουν στους επερχόμενους διαγωνισμούς για το σχεδιασμό νέων σταθμών του μετρό της Μόσχας. Αυτό είναι ένα καλό σημείο εκκίνησης. Μην χάσετε!
