Οικογενειακές αξίες στην οργάνωση χώρων γραφείων

Πίνακας περιεχομένων:

Οικογενειακές αξίες στην οργάνωση χώρων γραφείων
Οικογενειακές αξίες στην οργάνωση χώρων γραφείων

Βίντεο: Οικογενειακές αξίες στην οργάνωση χώρων γραφείων

Βίντεο: Οικογενειακές αξίες στην οργάνωση χώρων γραφείων
Βίντεο: Η τηλεργασία στις επιχειρήσεις 2024, Ενδέχεται
Anonim

Archi.ru:

Τον Σεπτέμβριο του 2012, η εταιρεία κατέλαβε την πρώτη θέση στη λίστα των κορυφαίων 100 Ευρωπαίων κατασκευαστών επίπλων γραφείου. Πώς ξεκίνησαν όλα

Per-Arne Andersson:

- Όλα ξεκίνησαν πριν από εβδομήντα χρόνια. Δύο νέοι και ενεργητικοί άνθρωποι Evi και Jarl Andersson ίδρυσαν ένα μικρό εργοστάσιο. Αρχικά, τα έπιπλα κατασκευάστηκαν κατά παραγγελία, κυρίως για αρχιτέκτονες. Το 1943, η Kinnarps άρχισε να προμηθεύει έπιπλα γραφείου στη σουηδική κυβέρνηση και το πρώτο συμβόλαιο υπογράφηκε 3 χρόνια αργότερα. Έτσι εμφανίστηκαν τα πρώτα σοβαρά σύνθετα έργα, διαμορφώνοντας εντελώς τον χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ντουλαπιών, μιας πολυθρόνας και του ίδιου του γραφείου.

Η εταιρεία ήταν αρχικά και παραμένει μέχρι σήμερα μια οικογενειακή επιχείρηση. Ο Jarl εργάστηκε ως πωλητής, ενώ η σύζυγός του Evie ανέλαβε τη διοίκηση. Αφού τα παιδιά μεγάλωσαν, και οι Yarl και Evie είχαν πέντε από αυτά, όλοι άρχισαν επίσης να εργάζονται για το καλό της εταιρείας.

Η Kinnarps αποδείχθηκε αμέσως πολύ καλά, είχαμε τακτικούς πελάτες και μεγάλο όγκο παραγωγής. Ταυτόχρονα, υπήρχε έντονος ανταγωνισμός στην αγορά, αλλά στη δεκαετία του 1970, όταν η εταιρεία μπήκε στο διεθνές επίπεδο, ακόμη και έμποροι ανταγωνιστών αποφάσισαν να συνεργαστούν με την Kinnarps. Αυτή ήταν μια άλλη ώθηση στην ανάπτυξη, η εταιρεία άρχισε να κατέχει ηγετικές θέσεις στην Ευρώπη και έκτοτε δεν έχει παραδοθεί.

- Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η εταιρεία έχει αναπτυχθεί πολύ, σήμερα έχει μια αρκετά περίπλοκη δομή, πολλά γραφεία σε όλο τον κόσμο. Πώς καταφέρατε να διατηρήσετε την παράδοση μιας οικογενειακής επιχείρησης μέχρι σήμερα;

- Η δομή της εταιρείας είναι στην πραγματικότητα αρκετά επίπεδη με τα κεντρικά γραφεία στη Σουηδία. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ο μέγιστος ποιοτικός έλεγχος. Έχουμε πραγματικά μια ισχυρή οικογενειακή παράδοση. Είναι στη σειρά των πραγμάτων για εμάς εάν οι άνθρωποι εργάζονται στο Kinnarps όλη τους τη ζωή - για 20-25 χρόνια. Δημιουργούμε τέτοιες συνθήκες που δεν θα ήθελαν να αλλάξουν τον τόπο εργασίας τους. Όλοι οι υπάλληλοί μας έχουν την ευκαιρία να αναπτυχθούν, δεν σταματούν ποτέ εκεί, προχωρούν συνεχώς. Το κύριο κριτήριο είναι η εταιρική κουλτούρα, η οποία ήταν αρχικά οικογενειακή. Αυτό το οικογενειακό πνεύμα γίνεται αισθητό σε όλη την εταιρεία και σε όλες τις αγορές όπου δραστηριοποιούμαστε. Και για να εργαστείτε με επιτυχία στο Kinnarps, πρέπει να διαποτιστείτε με τον πολιτισμό του - ζεστά σουηδικά.

- Από την αρχή, η εταιρεία σας οργάνωσε τη δική της παραγωγή. Πώς χτίζεται σήμερα;

- Σήμερα έχουμε πολλά εργοστάσια στη Σουηδία και τη Γερμανία, και πρόκειται για πολύ υψηλή παραγωγική ικανότητα και περίπου ενάμιση χιλιάδες θέσεις εργασίας. Επιπλέον, είμαστε μια εταιρεία πολλαπλών εμπορικών σημάτων, υπό την Kinnarps holding οι εταιρείες μας συγχωνεύονται: Kinnarps με τα προϊόντα των εμπορικών σημάτων Kinnarps, Drabert, Martin Stoll και του Materia Group με τις μάρκες - Materia, Skandiform, NC Nordic Care. Παρακολουθούμε αυστηρά την ποιότητα των προϊόντων μας. Η συγχώνευση με τους Γερμανούς εταίρους και η ανταλλαγή εμπειριών από αυτή την άποψη μας βοήθησαν πολύ και η εξαγορά εργοστασίων στη Γερμανία επέτρεψε σχεδόν διπλασιασμό του όγκου παραγωγής. Κατά τη διάρκεια των τελευταίων 15 ετών, δεν υπήρξε τέτοια περίπτωση που απορρίψαμε οποιαδήποτε παραγγελία λόγω υπερφόρτωσης της παραγωγής. Το μυστικό είναι ότι έχουμε μια πολύ ευέλικτη σειρά προϊόντων. Ανάλογα με τις ανάγκες και το μέγεθος της εργασίας, η ισχύς μπορεί να μειωθεί ή να αυξηθεί. Εκτός από την ίδια την κατασκευή, η εταιρεία μας συναρμολογεί επίσης έπιπλα. Σε αντίθεση με τους ανταγωνιστές μας, παραδίδουμε και συναρμολογούμε τα έπιπλα μας χωρίς να αφήνουμε καμία συσκευασία πίσω. Τα προϊόντα παραδίδονται τυλιγμένα σε κουβέρτες από ανακυκλωμένα υλικά και είναι φιλικά προς το περιβάλλον. Και αυτό δείχνει επίσης την ανησυχία μας για τον πελάτη.

Ποια γκάμα προϊόντων προσφέρει σήμερα η εταιρεία

- Η ποικιλία είναι τεράστια, αλλά το κυριότερο είναι ότι δεν προσφέρουμε στον πελάτη ξεχωριστό τραπέζι, καρέκλα ή άλλο έπιπλο γραφείου, προσφέρουμε έτοιμες λύσεις για οποιαδήποτε ζώνη - είτε πρόκειται για γραφείο διευθυντή, είτε για συνηθισμένο χώρο υπαλλήλου ή χώρο αναψυχής για όλους τους υπαλλήλους. Προσπαθούμε να δημιουργήσουμε τέτοιες συνθήκες ώστε ένα άτομο να αισθάνεται εξίσου άνετα σε οποιοδήποτε μέρος του γραφείου. Και μπορούμε να παρέχουμε όλα τα αιτήματά του.

Ποια κριτήρια είναι καθοριστικά για τα προϊόντα της εταιρείας σας

Εν ολίγοις, είναι οικολογία, εργονομία και σχεδιασμός. Πρώτα απ 'όλα, ενδιαφερόμαστε για τη φιλικότητα προς το περιβάλλον, όχι μόνο της παραγωγής, αλλά και των προϊόντων. Παρέχουμε εγγυήσεις για αειφόρο ανάπτυξη, εξοικονομώντας πόρους και ελαχιστοποιώντας τις επιπτώσεις στο περιβάλλον. Η εργονομία των επίπλων δεν είναι λιγότερο σημαντική, καθώς δεν είμαστε αδιάφοροι για την ανθρώπινη υγεία, είναι σημαντικό για εμάς πώς αισθάνεται μαζί με τα προϊόντα Kinnarps. Όσον αφορά τον σχεδιασμό, είναι σίγουρα Σουηδικό - μινιμαλιστικό, λειτουργικό και καλά γειωμένο, ωστόσο, προσφέρουμε επίσης προϊόντα με ευρωπαϊκά σχέδια. Συνεργαζόμαστε τόσο με τους παγκοσμίου φήμης σχεδιαστές όσο και με το προσωπικό μας. Ακούμε πάντα τους πελάτες μας και τις ανάγκες της αγοράς όσον αφορά την ανάπτυξη και το σχεδιασμό νέων προϊόντων.

Ποια υλικά προτιμάτε

- Τα υλικά είναι πολύ διαφορετικά - μέταλλο, πλαστικό, ξύλο, υφάσματα, δέρμα. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην οικονομική χρήση υλικών. Έτσι, έχουμε μια πρακτική ανακύκλωσης χρησιμοποιημένων υλικών και απορριμμάτων παραγωγής. Οι πλαστικές συσκευασίες και τα διακοσμητικά υφάσματα συμπιέζονται σε ακουστικά χωρίσματα δαπέδου και τοίχου. Ξύλινα ξέσματα και πριονίδια, τα οποία παραμένουν, για παράδειγμα, μετά την άλεση των κομμένων άκρων του φύλλου μοριοσανίδας, επίσης συμπιέζονται και μπρικέτες, και οι προκύπτουσες μπρικέτες είναι αρκετές για να θερμάνουν πλήρως το εργοστάσιο. Πρέπει να προστεθεί εδώ ότι ακόμη και οι αναλογίες επίπλων εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τον δείκτη της αποτελεσματικότητας της χρήσης υλικών.

Ποιος, κατά τη γνώμη σας, θα πρέπει να είναι ένας σύγχρονος χώρος γραφείου; Πώς επηρεάζει το Kinnarps (και επηρεάζει) το σχηματισμό νέων τάσεων

- Η επιρροή μας στη διαμόρφωση νέων τάσεων είναι μια απάντηση στις ανάγκες ενός σύγχρονου ατόμου. Απλώς ενσωματώνουμε τις ιδέες του για το πώς και υπό ποιες συνθήκες πρέπει να λειτουργεί κάποιος. Η ίδια η έννοια ενός γραφείου γίνεται ολοένα και πιο ασαφής σήμερα. Πολλοί άνθρωποι αρνούνται να εργαστούν καθόλου στα γραφεία και απλώς κάθονται σε καφετέριες με φορητό υπολογιστή όλη την ημέρα. Μπορούν επίσης να συναντηθούν με φίλους και πελάτες εκεί, να έχουν ένα φλιτζάνι καφέ ενώ μένουν στο Διαδίκτυο και συνεχίζουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους. Ο χώρος εργασίας με τη συνήθη έννοια δεν είναι πλέον τόσο σχετικός σήμερα και η έννοια του χώρου εργασίας έχει αλλάξει εντελώς. Μπορείτε να εργαστείτε καθισμένος στον καναπέ ή χαλαρώνοντας στην παραλία. Και εμείς, ανταποκρινόμενοι στο αίτημα ενός σύγχρονου ατόμου, δημιουργούμε ακριβώς το περιβάλλον στο οποίο θέλει να εργαστεί. Δεν έχουμε καθήκον να βάλουμε μια καρέκλα και ένα τραπέζι στο γραφείο. Ίσως δεν χρειάζεται καθόλου πίνακας σε αυτήν τη συγκεκριμένη κατάσταση. Η εταιρεία μας έχει απομακρυνθεί εδώ και πολύ καιρό από την παραδοσιακή αυστηρή δομή γραφείου, όπου τα γραφεία τοποθετούνται το ένα πίσω από το άλλο και οι υπάλληλοι κάθονται σε μια συγκεκριμένη σειρά, βιώνοντας συνεχώς αισθήματα δυσφορίας και έντασης. Η Kinnarps προσπαθεί να δημιουργήσει ένα γραφείο του μέλλοντος στο οποίο ένα άτομο θα αισθανόταν όσο το δυνατόν πιο ελεύθερο. Για παράδειγμα, στα γραφεία μας, ένας υπάλληλος δεν συνδέεται απαραίτητα με τον χώρο εργασίας του, μπορεί να καθίσει σε οποιοδήποτε τραπέζι, σε οποιαδήποτε γωνία, να συνδεθεί εύκολα στο δίκτυο και να αρχίσει να εργάζεται. Σε αυτήν την περίπτωση, χρησιμοποιούνται όλοι οι χώροι γραφείων.

Τα χρόνια της ύπαρξής της, η εταιρεία σας έχει υλοποιήσει μια τεράστια ποικιλία έργων. Πείτε μας για τα πιο ενδιαφέροντα και αξέχαστα

- Είμαι ιδιαίτερα περήφανος για τα έργα που υλοποιούνται εξ αποστάσεως. Έχουμε γραφεία αντιπροσωπείας σχεδόν σε όλο τον κόσμο - στην Ευρώπη, ΗΠΑ, Λατινική Αμερική, Αυστραλία και, συγκεκριμένα, στη Ρωσία. Το γεγονός ότι έργα μέχρι στιγμής από τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας υλοποιούνται σύμφωνα με όλα τα πρότυπα Kinnarps, στο ίδιο υψηλό επίπεδο και στο ίδιο χρονικό πλαίσιο, μιλά για το πόσο καλά οργανώνονται τα πάντα στη χώρα μας. Ξέρουμε πάντα πώς να ακούμε τον πελάτη και να ικανοποιούμε τις ανάγκες του. Το έργο μας περνά από όλα τα στάδια - από την πρώτη συνάντηση με τον πελάτη, την ανάπτυξη της ιδέας, και την κατασκευή, παράδοση, συναρμολόγηση επί τόπου και συντήρηση. Και είμαστε επίσης ευχαριστημένοι με το νέο γραφείο μαζί με τον πελάτη. Πρόκειται για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που περιλαμβάνει ένα πλήρες φάσμα υπηρεσιών.

Εάν μιλάμε για τα πιο αξιομνημόνευτα έργα, τότε, φυσικά, είναι δύσκολο να ξεχωρίσουμε ένα. Σε κάθε γραφείο, δίνουμε τη μέγιστη προσοχή στον τελικό χρήστη - ανεξάρτητα από το αν είναι ένα μικρό δωμάτιο για πολλούς υπαλλήλους ή την έδρα ενός μεγάλου διεθνούς οργανισμού. Έχουμε εργαστεί σε διάφορα έργα γραφείου μεγάλης κλίμακας για την Hewlett-Packard και έχουμε δημιουργήσει ενδιαφέρουσες λύσεις για κορυφαίους σουηδικούς οργανισμούς. Σήμερα η Ρωσία διαθέτει επίσης μια εντυπωσιακή βάση επιτυχημένων έργων.

- Αναφέρατε μια ολοκληρωμένη προσέγγιση υπηρεσιών. Ποια είναι τα πλεονεκτήματά του;

- Οι πελάτες, κατά κανόνα, θέλουν να συνεργαστούν με έναν μόνιμο σύντροφο, αν τους ταιριάζει σε όλα. Αυτό τους δίνει ορισμένες εγγυήσεις και εμπιστοσύνη στην ποιότητα του τελικού προϊόντος. Έχω ήδη πει ότι δεν παρέχουμε μόνο έπιπλα, αλλά προσφέρουμε μια συγκεκριμένη και ολοκληρωμένη λύση. Και αυτό δεν είναι απλώς μια αρμόδια οργάνωση του χώρου εργασίας, η δημιουργία ενός σύνθετου και διασυνδεδεμένου συστήματος, διδάσκουμε σε ένα άτομο να εργάζεται και να ζει σωστά μέσα στο γραφείο, διαμορφώνουμε αξίες μαζί με τον πελάτη. Είναι ευεργετικό για εμάς να κάνουμε τους ανθρώπους να νιώθουν άνετα, γι 'αυτό δίνουμε ιδιαίτερη προσοχή σε αυτήν την πτυχή και δεν σπαταλούμε καμία προσπάθεια, χρόνο ή χρήμα.

Πώς σκοπεύει η εταιρεία να αναπτυχθεί στο μέλλον

- Θέλουμε να μεγαλώσουμε, γίνεται ακόμη πιο δυνατό, πιο επαγγελματικό, πιο αξιόπιστο. Πάντα πηγαίναμε σε αυτό, έχουμε πάντα βελτιωθεί και εργαζόμαστε για τον εαυτό μας. Αυτό μας επέτρεψε να γίνουμε οι πρώτοι στην Ευρώπη. Ελπίζω ότι στο μέλλον θα επιτύχουμε ηγετικές θέσεις όχι μόνο στην Ευρώπη, αλλά και στον κόσμο.

Συνιστάται: