Γραφείο υψηλής τεχνολογίας

Γραφείο υψηλής τεχνολογίας
Γραφείο υψηλής τεχνολογίας

Βίντεο: Γραφείο υψηλής τεχνολογίας

Βίντεο: Γραφείο υψηλής τεχνολογίας
Βίντεο: Γραφικά, ήχους και θορύβους γραφείου και ποντικιού - 15 λεπτά υψηλής ποιότητας ήχου και βίντεο 4K 2024, Απρίλιος
Anonim

Η συνεργασία μεταξύ Siemens και ABD Architects ξεκίνησε το 2009, όταν η εταιρεία αποφάσισε να ενώσει το μεγαλύτερο μέρος των τμημάτων της κάτω από μια στέγη και απέκτησε για το σκοπό αυτό το 6όροφο συγκρότημα γραφείων Legion-2 στην οδό Bolshaya Tatarskaya στη Μόσχα. Η επιλογή οφείλεται σε μια πολύ βολική τοποθεσία για μια διεθνή εταιρεία - το γραφείο είναι διαθέσιμο τόσο για συναδέλφους όσο και για συνεργάτες από διαφορετικές χώρες, γιατί βρίσκεται δίπλα στον τερματικό σταθμό του Aeroexpress και για υπαλλήλους, επειδή υπάρχει πρόσβαση σε τρεις σταθμούς του μετρό ταυτόχρονα (Paveletskaya, Novokuznetskaya και Tretyakovskaya).

"Οι κύριες απαιτήσεις των πελατών για τα μελλοντικά κεντρικά γραφεία ήταν η συμμόρφωση του συγκροτήματος με το χρυσό πιστοποιητικό LEED και η παρουσία στο εσωτερικό του κινήτρων που βοηθούν στον άμεσο προσδιορισμό του γραφείου ως ρωσικού αντιπροσωπευτικού γραφείου της Siemens", λέει ο επικεφαλής Mikhail Gumankov αρχιτέκτονας του έργου. Με άλλα λόγια, οι αρχιτέκτονες έπρεπε να συνδυάσουν ενεργειακά αποδοτικές τεχνολογίες και εθνική ρωσική γεύση - ένα έργο, για να είμαστε σίγουροι, μη ασήμαντοι, αλλά οι ABD Architects αντιμετώπισαν το αριστούργημα.

Πρώτα απ 'όλα, οι συγγραφείς του έργου πραγματοποίησαν μια συνεδρία ανταλλαγής ιδεών για να βρουν το σύμβολο της «ρωσικότητας». Μπανάλ επιλογές όπως κούκλες φωλιάσματος και μπαλαλαϊκά, ζωγραφική υπό Gzhel και Khokhloma απορρίφθηκαν αμέσως, αλλά οι αρχιτέκτονες κατάλαβαν ότι έπρεπε να βρουν μια εξίσου αναγνωρίσιμη εικόνα. Ως αποτέλεσμα, ήταν σημύδες - οι Mikhail Gumankov, Fyodor Rashchevsky και Irina Prisedskaya βρήκαν την ιδέα της απεικόνισης λεπτών λευκών χιονισμένων κορμών, τόσο χαρακτηριστικών της κεντρικής Ρωσίας, με τη βοήθεια υάλου. Σε αυτή την παράσταση, οι σημύδες αποδείχθηκαν αναγνωρίσιμες, αλλά ταυτόχρονα πολύ υπό όρους.

Το δεύτερο πιο σημαντικό έργο που αντιμετωπίζουν οι αρχιτέκτονες ήταν ο σχεδιασμός του αιθρίου, τον οποίο ο πελάτης ζήτησε να μετατραπεί σε έναν αξέχαστο χώρο εικόνας, κατάλληλο τόσο για τη διοργάνωση συνεδρίων όσο και για τη διοργάνωση εταιρικών πάρτι και κοινωνικών εκδηλώσεων. Όσον αφορά την κάτοψη, το αίθριο έχει σχήμα πολύ επιμήκους ορθογωνίου και οι αρχιτέκτονες προσπάθησαν να ξεπεράσουν αυτήν την υπαγόρευση ορθών γωνιών και γραμμών. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο εμφανίστηκαν εδώ πάγκοι σε σχήμα διαμαντιού με ζωντανά φυτά, και το πάτωμα χωρίστηκε σε καμπύλα τμήματα, επισημασμένα με υλικά με διαφορετικά χρώματα. Στο τέλος του αιθρίου, οι αρχιτέκτονες εγκατέστησαν έναν τοίχο πολυμέσων, ένα βάθρο και ένα μπαρ. Ο φωτισμός αυτού του χώρου αξίζει μια ξεχωριστή μνεία - τοποθετούνται λαμπτήρες δαπέδου σε κάθε κινητό πάγκο, και οι λαμπτήρες ανακλώμενου φωτός χρησιμοποιούνται ως εναέριος φωτισμός. Επομένως, εγκαθίσταται κατάλληλος και πιο άνετος φωτισμός στο αίθριο, το λεγόμενο ατμοσφαιρικό φως, στο οποίο η ίδια η πηγή φωτός δεν είναι ορατή.

Η δομή του εξαώροφου κτηρίου είναι εξαιρετικά ορθολογική: ο πρώτος όροφος προορίζεται για όλα τα είδη κοινωνικών λειτουργιών: εκτός από το αίθριο που έχει ήδη περιγραφεί, υπάρχει χώρος αναψυχής, αίθουσες συσκέψεων και αίθουσες διαλέξεων, τραπεζαρία και τραπεζαρία για VIP πελάτες. Οι επόμενοι 4 όροφοι καταλαμβάνονται από τους χώρους εργασίας των εργαζομένων, στον τελευταίο όροφο υπάρχει ένας πρόεδρος ζώνης της εταιρείας.

Οι αρχιτέκτονες ABD περιγράφουν τη διάταξη της κύριας περιοχής γραφείου ως «συνολικό ανοιχτό χώρο». Και αυτό δεν είναι υπερβολή: τέσσερα μικρά μπλοκ σκάλας και ανελκυστήρα, τα οποία γειτνιάζουν με μπάνια, γκαρνταρόμπες και κινητά αρχεία, «διορθώστε» τις γωνίες της ορθογώνιας αποκοπής του αιθρίου και διατηρείται ο υπόλοιπος χώρος σε κάθε όροφο για χώρους εργασίας. Ταυτόχρονα, κάθε υπάλληλος έχει ένα προσωπικό ντουλάπι αποθήκευσης ρούχων και φορητού υπολογιστή, αλλά μπορεί να αλλάζει τον χώρο εργασίας του τουλάχιστον κάθε μέρα - όλα τα τραπέζια είναι σχεδιασμένα και εξοπλισμένα με τον ίδιο τρόπο. Παρεμπιπτόντως, το ύψος κάθε τραπεζιού μπορεί να ρυθμιστεί, εάν ο υπάλληλος το θέλει, μπορεί να εργαστεί ενώ στέκεται. Για διευθυντές που περνούν το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας έξω από το γραφείο, έχουν σχεδιαστεί ζεστά γραφεία - οι χώροι εργασίας είναι ψηλά τραπέζια, περιφραγμένα με παρτέρια.

Η παλέτα στο πάτωμα του γραφείου στο σύνολό της είναι απλή και συγκρατημένη - γκρι δάπεδα, ανοιχτά ξύλινα τραπέζια, γυαλί με παγωμένο γυαλί. Οι χρωματικές πινελιές συγκεντρώνονται στους κοινόχρηστους χώρους. Περιλαμβάνουν αίθουσες μίνι-συσκέψεων (κινητές μονάδες διαστάσεων 2,7 x 2,7 m με φωτεινά άκρα), χώρους αναψυχής με φωτεινούς καναπέδες με υψηλές πλάτες απορρόφησης ήχου, σημεία καφέ. Τα τελευταία έχουν σχεδιαστεί με τη μορφή μικρών μετρητών ράβδων, τοποθετημένα κάτω από ένα φωτεινό "γείσο" στο οποίο κατασκευάζονται στρογγυλές κόγχες για λαμπτήρες. Σε γενικές γραμμές, αρχικά, οι αρχιτέκτονες σχεδίαζαν να διακοσμήσουν κάθε όροφο με το δικό τους χρώμα για την ευκολία της πλοήγησης των υπαλλήλων, αλλά στη συνέχεια εγκαταστάθηκαν στην εναλλαγή δύο τόνων - πράσινου (ακόμη και ορόφους) και πορτοκαλί (περίεργος) Ένα ξεχωριστό χρώμα - κίτρινο, που ταιριάζει καλά με πορτοκαλί και πράσινο - υποδηλώνει κέντρα αντιγραφής.

Μια άλλη ενδιαφέρουσα μη πραγματοποιημένη ιδέα είναι οι αίθουσες συσκέψεων για κινητές συσκευές, τις οποίες η Siemens αποκαλεί "synktenki" (από την αγγλική ομάδα προβληματισμού, η οποία μεταφράζεται ως "think tank"). Αρχικά, οι αρχιτέκτονες πρότειναν να τους εφοδιάσουν με τροχούς, όπως τροχούς βαγονιών, οι οποίοι θα επέτρεπαν τη μετακίνηση των ενοτήτων σε οποιοδήποτε μέρος του γραφείου, αλλά αυτή η λύση θεωρήθηκε πολύ ακριβή, οπότε οι συγγραφείς επέλεξαν μεταμορφώσιμα διαμερίσματα που επιτρέπουν το συνδυασμό πολλών συγχρονισμών σε μια μεγάλη αίθουσα συσκέψεων, και περιόρισε την περιοχή της κίνησής τους στον κεντρικό άξονα των διαδρόμων προκειμένου να παρέχει πρόσβαση στις μονάδες σε συστήματα εξαερισμού και κλιματισμού.

Η ζώνη VIP της έδρας της Μόσχας της Siemens καταλαμβάνει ένα μικρό μέρος του επάνω ορόφου (η κύρια περιοχή του προορίζεται για μηχανολογικό εξοπλισμό). Εδώ είναι τα γραφεία των γενικών και οικονομικών διευθυντών, δύο αίθουσες συσκέψεων (μία από αυτές είναι επίσης μετατρέψιμη), ένας χώρος αναψυχής και χώροι εργασίας για εκτελεστικούς βοηθούς. Η ρεσεψιόν στο σύνολό της επαναλαμβάνει τη σύνθεση του κύριου μετρητή στο ισόγειο, αλλά αν γυρίσετε στη γωνία, αποδεικνύεται ότι στη σφαίρα του CEO συνδυάζεται … με ένα μπαρ.

Κατά τη διάρκεια της εργασίας σε αυτό το έργο, δόθηκε μεγάλη προσοχή στον φωτισμό. Συγκεκριμένα, στα δάπεδα γραφείων, οι αρχιτέκτονες έχουν σχεδόν εγκαταλείψει σχεδόν καθόλου τις τυπικές λάμπες οροφής - χρησιμοποιούνται μόνο για να υποδείξουν δημόσιους χώρους και διαδρομές διαφυγής, ενώ οι χώροι εργασίας φωτίζονται χρησιμοποιώντας μεμονωμένους λαμπτήρες δαπέδου εξοπλισμένους με αισθητήρες παρουσίας και φωτός. Αυτό όχι μόνο δημιουργεί ένα άνετο εργασιακό περιβάλλον, αλλά παρέχει επίσης σημαντική εξοικονόμηση ενέργειας, η οποία, με τη σειρά της, επέτρεψε στη Siemens να λάβει το χρυσό πιστοποιητικό LEED, το οποίο δεν μπορεί να υπερηφανεύεται για κάθε γραφείο στη Μόσχα. Ωστόσο, το έργο είναι μοναδικό όχι μόνο στις εφαρμοσμένες μηχανικές λύσεις - πρώτα απ 'όλα, είναι η αρχιτεκτονική εικόνα της έδρας που προσελκύει την προσοχή. Τα πρότυπα εταιρικού σχεδιασμού και σχεδιασμού γραφείων της Siemens απείλησαν να μεταμορφώσουν το εσωτερικό σε έναν χώρο που είναι άνετος και ταυτόχρονα πολύ προβλέψιμος και διακριτικός στην εμφάνιση, αλλά οι ABD Architects επανασχεδιάζουν το γερμανικό «βιβλίο κανόνων» τόσο δημιουργικά ώστε η νέα έδρα απέκτησε ένα άτομο και αναγνωρίσιμο χαρακτήρα.

Συνιστάται: