14 υποψηφιότητες, 120 έργα, 40 μέλη της διεθνούς κριτικής επιτροπής, χιλιάδες προσκεκλημένοι και μερικές ώρες εορτασμού μετά τον απογευματινό μαραθώνιο του συνεδρίου Business & Design Dialogue - όλα αυτά είναι τα Best Office Awards 2018, ένα βραβείο για το καλύτερα ολοκληρωμένο έργο στον τομέα των επιχειρηματικών χώρων και των δημόσιων εσωτερικών χώρων, όπου η εταιρεία γίνεται ο νικητής πελάτης και ο συγγραφέας του έργου.
Κατά τη διάρκεια των εννέα ετών ύπαρξής του, το βραβείο κέρδισε την αξιοπιστία τόσο των αρχιτεκτόνων όσο και της επιχειρηματικής κοινότητας. Δεν είναι μυστικό ότι η επιτυχία οποιουδήποτε έργου εξαρτάται όχι μόνο από το ταλέντο του αρχιτέκτονα. Ο πελάτης είναι συν-συγγραφέας, συμμετέχει σε όλα τα στάδια του σχεδιασμού, ελέγχει τη διαδικασία κατασκευής και μετά την ολοκλήρωσή του κάνει προσαρμογές που υπαγορεύονται από την πραγματικότητα της διαδικασίας εργασίας. Το αποτέλεσμα επιτυχημένων δημιουργικών tandems είναι ένα άνετο περιβάλλον για τους εργαζόμενους, φωτεινός σχεδιασμός χώρων εργασίας όπου θέλετε να επιστρέψετε.
Φέτος, προκειμένου η ειδική κριτική επιτροπή, η οποία περιελάμβανε αρχιτέκτονες, συμβούλους ακινήτων γραφείων, προγραμματιστές, διαχειριστές έργων, γενικούς εργολάβους και εξειδικευμένα μέσα ενημέρωσης, να αξιολογήσουν καλύτερα τους υποψηφίους, οργανώθηκαν εκδρομές στα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στη σύντομη λίστα. Αυτό επέτρεψε όχι μόνο να δούμε τους εσωτερικούς χώρους, αλλά και να μάθουμε τις απόψεις εκείνων για τους οποίους δημιουργήθηκαν.
Φυλές και ομάδες της Sberbank
Αρχιτεκτονικό Γραφείο Sberbank / Evolution Design
Grand Prix, ευέλικτο γραφείο
Το έργο γραφείου της Sberbank, που αναπτύχθηκε από το γραφείο αρχιτεκτονικής του Evolution Design, κέρδισε όχι μόνο το Grand Prix του διαγωνισμού, αλλά και ένα βραβείο στην κατηγορία "Flexible Office".
Πολλοί άνθρωποι έχουν ακούσει για το σύστημα Agile, το οποίο είναι εξαιρετικά δημοφιλές σε όλο τον κόσμο και εφαρμόζεται ενεργά στο Sberbank σήμερα. Η παραδοσιακή ιεραρχία σε αυτήν αντικαθίσταται από οριζόντιες συνδέσεις και λειτουργεί σε φυλές και ομάδες, και το σύστημα γραφείων αντικαθίσταται από ανοιχτούς χώρους. Οι ομάδες, ασυνήθιστες για το ρωσικό αυτί, είναι αυτο-οργανωμένες ομάδες έργων, που αριθμούν 8-10 άτομα και αρκετές ομάδες, ενωμένες στο έργο για το έργο, σχηματίζουν μια φυλή.
Ένα ευέλικτο σύστημα που βασίζεται στην αλληλεπίδραση διεπιστημονικών ομάδων συνήθως δεν συνεπάγεται έναν μόνιμο χώρο εργασίας για έναν υπάλληλο, που σήμερα επιλύει ένα πρόβλημα και αύριο εντελώς διαφορετικό. Αλλά στην περίπτωση της Sberbank, οι αρχιτέκτονες του σχεδιασμού Evolution, οι παγκόσμιοι ηγέτες στην ανάπτυξη τέτοιων γραφείων, έπρεπε να σκεφτούν έναν χώρο όπου όλοι οι χώροι είχαν ανατεθεί σε υπαλλήλους, και αυτό δεν θα έπρεπε να επηρεάσει τα συνεχώς μεταβαλλόμενα σενάρια της ομάδας δουλειά.
Είναι ενδιαφέρον ότι το κτίριο στο οποίο βρίσκεται το γραφείο της Sberbank σχεδιάστηκε ως οικιστικό με όλες τις επακόλουθες συνέπειες - μεγάλο βάθος, παρουσία ορυχείων και πυρκαγιών, με λίγα λόγια, όλα όσα δεν είναι κατάλληλα για ανοιχτούς χώρους γραφείων. Σύμφωνα με την Tanya Ruegg, Creative Partner στο Evolution Design, «Η προσαρμογή των οικιστικών κτιρίων έχει γίνει μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε». Ωστόσο, παρά τις δυσκολίες, οι προσεκτικές λύσεις σχεδιασμού σε συνδυασμό με την τελευταία τεχνολογία επέτρεψαν να ξεπεραστούν αυτά τα προβλήματα και να δημιουργηθούν άνετες συνθήκες εργασίας για τους εργαζομένους. Φυσικός φωτισμός των χώρων εργασίας των ομάδων παρέχεται μέσω της τοποθέτησής τους κατά μήκος της εξωτερικής πρόσοψης του κτιρίου και των αιθουσών συνεδριάσεων - κατά μήκος του αιθρίου.
Το κέντρο επικοινωνίας βρίσκεται στο κέντρο του κτιρίου - στην καρδιά του γραφείου με μια πολυλειτουργική αίθουσα συσκέψεων, βιβλιοθήκη, κουζίνες. Η βιβλιοθήκη είναι ένας χώρος συγκεντρωμένης εργασίας, ο οποίος, σε κάποιο βαθμό, προορίζεται να αντικαταστήσει το γραφείο - εδώ δεν μπορείτε να μιλήσετε στο τηλέφωνο και να κάνετε δυνατές συνομιλίες. Τα ήσυχα δωμάτια προορίζονται επίσης για ατομική εργασία - δύο για κάθε όροφο.
Ο μεσαίος χώρος παραχωρείται σε ένα σύνολο πρόσθετων λειτουργιών, τόσο για συλλογική όσο και για ατομική εργασία, καθώς και για χαλάρωση. Απλώς επιτρέπει στους υπαλλήλους να εργάζονται οπουδήποτε στο γραφείο στο επιθυμητό σενάριο, ενωμένοι σε ομάδες. Συνεργαζόμενοι χώροι, τηλεφωνικοί θάλαμοι, σημεία καφέ, αίθουσες συσκέψεων - η ποικιλία εναλλακτικών χώρων εργασίας καθιστά δυνατή την αλλαγή θέσεων κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας.
Για να μην χαθούν 650 εργαζόμενοι στον όροφο των 7.500 τ.μ.2, οι αρχιτέκτονες πρότειναν διαισθητική πλοήγηση - ζώνες με χρωματική κωδικοποίηση που σχετίζονται με τη φύση. Παρεμπιπτόντως, υπάρχουν επίσης χώροι αναψυχής με πραγματικά δέντρα στο γραφείο.
Ο σχεδιασμός φωτισμού χρησιμοποιεί έξυπνες λύσεις - φωτιστικά με αυτόματη βελτιστοποίηση παραμέτρων φωτισμού. Στα έπιπλα, στα οποία κυριαρχούν αντικείμενα μετασχηματιστών και κινητά, δόθηκε επίσης ιδιαίτερη προσοχή - κατασκευάστηκε σύμφωνα με το έργο των αρχιτεκτόνων, επιπλέον, στη Ρωσία. Οι εγχώριοι κατασκευαστές έχουν επίσης παράγει ακουστικά πάνελ διαφορετικών σχημάτων και χρωμάτων, των οποίων οι ιδιότητες ηχομόνωσης είναι ανώτερες από τους αντίστοιχους εισαγόμενους. Και αυτό που είναι ευχάριστο, οι αρχιτέκτονες σημείωσαν το υψηλό επίπεδο των τοπικών κατασκευαστών επίπλων.
Βελτιστοποίηση κόστους
Arteza / Αρχιτεκτονικό γραφείο ARCH. FUNK
Τιμή και ποιότητα
Αυτό το έργο είναι ενδιαφέρον όχι μόνο για το νέο διορισμό του βραβείου, στο οποίο συνδυάστηκε με τη δουλειά όπως η συνεργατική "Έναρξη" από τον Arseny Leonovich, αλλά και επειδή το γραφείο δημιουργήθηκε από αρχιτέκτονες για αρχιτέκτονες. Η Arteza είναι γνωστή για τα έργα τοπίου και τις συνεργασίες της, για παράδειγμα, σε διαγωνισμό ανακαίνισης, συμμετείχαν σε μια κοινοπραξία με τους Zaha Hadid Architects.
Η μετάβαση σε ένα νέο γραφείο που βρίσκεται στο έδαφος του πρώην εργοστασίου συσκευασίας τσαγιού "Gubkin-Kuznetsov and Co", όπου το εργοστάσιο "Pluton" λειτούργησε μέχρι πρόσφατα, ήταν ένα σοβαρό βήμα για την εταιρεία - αύξησαν την περιοχή σχεδόν τέσσερις φορές.
Από την περιγραφή του έργου, προκύπτει ότι "ο ιστορικός χώρος, απελευθερωμένος από τα μετέπειτα χωρίσματα και στρώματα, φέρει όλα τα χαρακτηριστικά της βιομηχανικής αρχιτεκτονικής του δεύτερου μισού του 19ου αιώνα - τοίχους από κόκκινο τούβλο, μεταλλικές κατασκευές, ψηλά παράθυρα με τόξο - υπέρθυρα δοκών και οροφές πέντε μέτρων."
Παραδοσιακά, πιστεύεται ότι η ανοικοδόμηση μιας βιομηχανικής περιοχής είναι μια δαπανηρή επιχείρηση, αλλά η εμπειρία της Arteza δείχνει διαφορετικά. «Μου φαίνεται ότι ο διορισμός στον οποίο κερδίσαμε είναι ο κύριος για τον πελάτη, ο οποίος προσπαθεί πάντα να διατηρήσει μια ισορροπία μεταξύ τιμής και ποιότητας και να επιτύχει τα μέγιστα αποτελέσματα», λέει ο Ντένις Κουζενκόφ, συνεργάτης της ARTEZA.
Σε μεγάλο βαθμό, τα οικονομικά του έργου επηρεάστηκαν από απροσδόκητες σχεδιαστικές αποφάσεις. Συγκεκριμένα, οι υποστηρικτικές δομές του ημιώροφος είναι ομοιόμορφες σε δύο δωμάτια, η κοινή δοκός περνά μέσα από τον τοίχο που τους χωρίζει.
Η τοποθέτηση στη δεύτερη βαθμίδα του γραφείου του διευθυντή, και στους κύριους χώρους εργασίας στο κάτω μέρος, κατά κανόνα, αντικατοπτρίζει την ιεραρχία, αλλά στην περίπτωση αυτή, λόγω της απόλυτης διαφάνειας των τειχών, μια τέτοια διαίρεση είναι μάλλον μια σύμβαση.
Κατά την εκκαθάριση των παλαιών στρωμάτων - τοίχων βαφής και γυψοσανίδων, ανακαλύφθηκαν ενδιαφέρουσες λεπτομέρειες, ιδίως η καμάρα. «Αποφασίσαμε να αφήσουμε τον ιστορικό κόκκινο τούβλο τοίχο και να κάνουμε όλες τις άλλες επιφάνειες λευκές, έτσι ώστε οι υπάλληλοι να τους συμπληρώνουν με τα σχέδια, τα σκίτσα τους και έτσι να τους ζωντανεύουν», δήλωσε η αρχιτέκτονας Ilya Sazhin.
Εξήγησε επίσης ότι κατά την ανάπτυξη του σχεδιασμού, προχώρησαν σε μεγάλο βαθμό από το βιβλίο μάρκας Arteza: "Είναι πολύ ογκώδες και γραφικά πολύ λακωνικό, σε κάποιο βαθμό ακόμη και αποστειρωμένο, και ήταν το βιβλίο μάρκας που προκάλεσε τη μονόχρωμη εσωτερική λύση".
Υπάρχουν επίσης χρωματιστές κηλίδες στο εσωτερικό. Η βιβλιοθήκη, που βρίσκεται στον ημιώροφο, είναι περισσότερο σπιτικός χαρακτήρας - άνετες πολυθρόνες, μια ζεστή γκάμα ντουλαπιών. Είναι αμέσως σαφές ότι πρόκειται για ζώνη χαλάρωσης. Το "χαρακτηριστικό" ενός τυρκουάζ τραπεζιού στην περιοχή εργασίας αποτελείται όχι μόνο από το φωτεινό χρώμα του, αλλά και από το σχήμα του - στενεύει από τη μία πλευρά, το οποίο δημιουργεί προοπτική και επιμηκύνει οπτικά την επιτραπέζια επιφάνεια. Το γιγαντιαίο ficus από την Ολλανδία δεν προβλεπόταν στο έργο, αλλά ταιριάζει απόλυτα στο εσωτερικό, φέρνοντας μια φυσική νότα στο χώρο γραφείων της εταιρείας τοπίου.
Βιβλίο χωρικών επωνυμιών
Mondelez International / VOX Αρχιτέκτονες
Μάρκα και εικόνα
Η νίκη στην κατηγορία Brand and Image είναι ακριβή. Τώρα κάθε εταιρεία έχει το δικό της brand brand, η συμμόρφωση με την οποία σίγουρα περιλαμβάνεται στην τεχνική προδιαγραφή οποιουδήποτε έργου που σχετίζεται με το σχεδιασμό. Και το αρχιτεκτονικό έργο δεν πρέπει να πληροί μόνο τις προϋποθέσεις για την οργάνωση των γραφείων, αλλά και να μεταφράζει κυριολεκτικά την ιδεολογία του στο διάστημα.
Φυσικά, οι εργασίες για το έργο γραφείου για τη Mondelez, μια μεγάλη διεθνή εταιρεία τροφίμων, ξεκίνησαν για τους αρχιτέκτονες VOX εξετάζοντας έναν μεγάλο αριθμό που περιγράφει τα χαρακτηριστικά της ταυτότητας της μάρκας.
Το έργο των αρχιτεκτόνων VOX ήταν να αναπτύξει το σχεδιασμό πέντε ορόφων (5200 m2καταλαμβάνεται από την εταιρεία στο επιχειρηματικό κέντρο της εποχής Luzhkov. Ο χώρος είχε τα πλεονεκτήματά του - βεράντες και μπαλκόνια, πανοραμικά παράθυρα με καλή θέα στην πόλη και μειονεκτήματα - αφθονία δομικών στηλών που περιπλέκουν τη διάταξη ενός γραφείου ανοιχτού χώρου - έπρεπε να καλυφθούν με χωρίσματα.
Ο πέμπτος και τελευταίος όροφος μετατράπηκε σε ανοιχτό χώρο, όπου βρίσκονται η ρεσεψιόν, ο εταιρικός χώρος και ο χώρος εργασίας με τους πελάτες: 5 ανεξάρτητες αίθουσες συσκέψεων, ένας χώρος καφέ με κουζίνα και ένας χώρος ζεστού γραφείου εξασφαλίζει πλήρως τη ροή εργασίας. Ταυτόχρονα, η διαφάνεια μπορεί να γίνει κατανοητή κυριολεκτικά εδώ - τα κινητά χωρίσματα και τα κινητά έπιπλα επιτρέπουν τη μετατροπή του δαπέδου σε έναν εντελώς ανοιχτό χώρο για εταιρικές εκδηλώσεις.
Η γενική ιδέα του Mondelez εκφράζεται στο σύνθημα «Η δύναμη του μεγάλου και του μικρού», το οποίο, όπως το σύνθημα «Δώστε υπέροχες στιγμές χαράς», αντανακλάται στο εσωτερικό. Το σχήμα της ρεσεψιόν, εμπνευσμένο από το εμπορικό σήμα Mondelez, το "Joy" drop αντιπροσωπεύει "τη δύναμη του μικρού" και το τόξο αντιπροσωπεύει το "signature drop" - "η δύναμη του μεγάλου". Τα χρώματα των γυάλινων χωρισμάτων στους χώρους γραφείων όχι μόνο ταιριάζουν με τα χρώματα της μάρκας, αλλά και συμβολίζουν μια λεπτή ποικιλία αίσθησης γεύσης.
"Εξηγώ την επιτυχία αυτού του έργου εν μέρει από τη δική μας θέση στη δημιουργία εσωτερικών χώρων", - ο αρχιτέκτονας Μπόρις Βοσκομπινόικοφ σχολιάζει τη νίκη, "δεν δημιουργούμε εσωτερικούς χώρους, αλλά ατμόσφαιρα, και σε αυτό το έργο αποδείχθηκε πολύ φωτεινό και θετικό ».
Ουρανός πάνω από λουλούδια
Αεροδρόμιο Platov, εσωτερικές γραμμές business lounge / Αρχιτεκτονικό γραφείο Nefa Architects
Επαγγελματικός χώρος σε δημόσιο εσωτερικό χώρο
Το Αεροδρόμιο Platov, που άνοιξε στα τέλη του περασμένου έτους, σημειώθηκε στον διαγωνισμό και σε μία υποψηφιότητα, με δύο επιχειρηματικά σαλόνια ταυτόχρονα - για εσωτερικές και εξωτερικές αεροπορικές εταιρείες (VOX Architects). Προτιμήθηκε ο εγχώριος τουρισμός και το έργο του αρχιτεκτονικού γραφείου Nefa Architects, το οποίο ενσαρκώνει το θέμα της γονιμότητας της γης Don.
Έχοντας χωρίσει την αίθουσα, όπου περιμένοντας την πτήση, μπορείτε να χαλαρώσετε και να εργαστείτε, σε διάφορες λειτουργικές ζώνες, οι αρχιτέκτονες εστίασαν την προσοχή τους στη χαλάρωση, προσφέροντας διάφορες λύσεις που ικανοποιούν διαφορετικές ανάγκες.
Μαλακές ομάδες και ελεύθερα πουφ, ένα παγκάκι ασυνήθιστου σχήματος που σίγουρα θα αρέσουν τα παιδιά, εξειδικευμένα παγκάκια - όλοι θα βρουν μια θέση στις προτιμήσεις τους.
Ο σχεδιασμός βασίζεται στο θέμα των λουλουδιών που δίνουν στην άνοιξη στέπα μια ιδιαίτερη γοητεία. Οι αρχιτέκτονες βρήκαν την ιδέα να κοιτάξουν τον ουρανό μέσα από γρασίδι και πέταλα. Το μονόχρωμο λευκό εσωτερικό με λεπτές κολόνες και δάπεδα από μπετόν ζωντανεύει από μια περιτυλιγμένη κορδέλα που εκτοξεύεται από την οροφή, στην οποία μαντεύονται τα περίγραμμα των λουλουδιών.
Για να επιτύχουν το επιθυμητό αποτέλεσμα, οι αρχιτέκτονες έσπασαν το μυαλό τους, επιλέγοντας το σωστό υλικό, και ως αποτέλεσμα, συναρμολογήθηκε μια δομή τιτανίου, ειδικά χαραγμένη για να του δώσει ένα αμαυρωμένο χρώμα (χρώματα ουράνιου τόξου).
Χρώματα αιθρίου
Neo Geo Business Center / T + T Αρχιτέκτονες
Αίθριο επιχειρηματικού κέντρου
Εάν ένα επιχειρηματικό κέντρο είναι μια τεράστια πόλη που κατοικείται από επιχειρηματίες, τότε το αίθριό του μπορεί να θεωρηθεί ως πλατεία της πόλης. Υπάρχουν οκτώ τέτοιοι "δημόσιοι χώροι" στο επιχειρηματικό κέντρο Neo Geo. Συνδέονται μεταξύ τους και το λόμπι από μια γκαλερί αγορών, σχηματίζουν ένα ενιαίο σύστημα και έρχονται σε αντίθεση με τη σοβαρότητα του λόμπι εισόδου, που σχεδιάστηκε επίσης από τους T + T Architects.
Κατά τη δημιουργία του έργου τους, οι αρχιτέκτονες ήθελαν να επιτύχουν το αποτέλεσμα ενός αστικού τοπίου στο εσωτερικό και βρήκαν μια μεμονωμένη λύση για κάθε αυλή, που αντιστοιχεί σε ένα ή άλλο έργο. Για να διατηρήσετε μια ισορροπία μεταξύ ξεκούρασης και εργασίας, χωρίς να μπείτε σε μια θεαματική ψυχαγωγία - οι αρχιτέκτονες αντιμετώπισαν αυτό το έργο με επιτυχία.
Οι κεντρικές πλατείες συνδυάζουν τις ψυχαγωγικές λειτουργίες με τις επιχειρήσεις: υπάρχουν βάθρα με αίθουσες συσκέψεων, όπου μπορείτε να πραγματοποιήσετε μια σχετικά ανεπίσημη συνάντηση, μικρούς καναπέδες κουπέ. Πολυθρόνες - κούνιες και κόκκινα μανεκέν που κατοικούν στην αυλή ενώ όλοι εργάζονται προσθέτουν ένα άγγιγμα άνεσης στον επιχειρηματικό χώρο.
Στην περιφέρεια υπάρχουν αυλές-πάρκα, σε χώρους πρασίνου, όπου μπορείτε να χαλαρώσετε κατά τη διάρκεια ενός διαλείμματος, που περιβάλλεται από πρασινάδες ή καλλιτεχνικές εγκαταστάσεις. Οι φωτεινές αποχρώσεις τονίζουν την αρχιτεκτονική του κτηρίου και αραιώνουν κάπως την λιτότητα των γυάλινων προσόψεων.
Υψηλή είναι η αγαπητή μου χώρα
Αρχιτεκτονικό γραφείο έργων MegaFon / UNK
Ιδέα σχεδιασμού
Η «Ρωσία είναι μια μεγάλη χώρα» είναι η κύρια ιδέα του γραφείου της MegaFon, της πρώτης ομοσπονδιακής εταιρείας κινητής τηλεφωνίας στη Ρωσία.
Με πολλούς τρόπους, η αρχιτεκτονική του επιχειρηματικού κέντρου Oruzheiny, που αποτελείται από πολλούς πύργους, δύο από τους οποίους καταλαμβάνει η MegaFon, καθόρισε τη λειτουργική διαίρεση του γραφείου σε ζώνες. Από τον πρώτο έως τον τέταρτο όροφο καταλήφθηκαν από εταιρικούς χώρους, και από τον πέμπτο έως τον δωδέκατο - από τους εργαζόμενους. Τα δάπεδα ποικίλλουν σε μέγεθος και αριθμό υπαλλήλων, ο μέγιστος αριθμός των οποίων βρίσκεται σε έναν ενιαίο όροφο: έως και 600 άτομα εργάζονται εδώ.
Ο διαχωρισμός των ορόφων ανά πόλη - τα κύρια κέντρα του MegaFon - βοηθά στην πλοήγηση ενός γραφείου μιας τόσο γιγαντιαίας περιοχής. Ο ανελκυστήρας από το Καλίνινγκραντ προς το Βλαδιβοστόκ διαρκεί μόλις ένα λεπτό και μπορείτε να τρέξετε σε πόλεις με πληθυσμό άνω του ενός εκατομμυρίου σε 10 λεπτά, ενώ βλέπετε όλα τα αξιοθέατα. Αυτό είναι ένα από τα μηνύματα που ενσωματώνονται στην ιδεολογία της εταιρείας, η οποία παρέχει άμεση επικοινωνία μεταξύ των πόλεων της Ρωσίας, την οποία οι αρχιτέκτονες έχουν μεταφράσει σε μια εντελώς απτή και ορατή μορφή.
Ένα από τα σχεδιαστικά στοιχεία ήταν η μελέτη απόψεων για τις περιοχές και τι τις αντανακλά πιο έντονα, ως αποτέλεσμα της οποίας αποδείχθηκε ότι η «άποψη από τη Μόσχα» διαφέρει έντονα από την ιδέα των κατοίκων για την πόλη τους. Οι περιφερειακοί υπάλληλοι συμμετείχαν ενεργά στη διαμόρφωση της «εικόνας» των πόλεων, επιλέγοντας τα ονόματα των «δρόμων» και των «πλατειών», καθώς και μεμονωμένα αντικείμενα που έχουν γίνει μέρος του σχεδιασμού γραφείων και αναπόσπαστο στοιχείο της πλοήγησης στο δάπεδο.
Κάθε όροφος της πόλης είναι μοναδικός: στους χώρους εισόδου υπάρχουν τεράστια πάνελ, όχι μόνο που μεταφέρουν το όνομα της πόλης, αλλά και μεταδίδουν τα χαρακτηριστικά της μέσω γραφικών. Για παράδειγμα, το Αικατερίνμπουργκ αναπτύσσει το θέμα του "rock and roll" και αξιοθέατα της Μόσχας όπως το μετρό, το Κρεμλίνο και η Πόλη. Σε κάθε όροφο υπάρχει επίσης ένας χάρτης, οι πόντοι του καφέ γίνονται με τη μορφή στάσεων λεωφορείων με διαφημιστικές αναλήψεις. Επιπλέον, οι πόλεις έχουν έναν ατομικό κωδικό χρώματος.
Παρακάτω είναι μερικοί ακόμη νικητές του κύρους βραβείου. ***
Διαστημική οργάνωση: HILTI / OFFCON Architectural Bureau
Άνεση και εργονομία: Future Financial Group / Architectural Bureau FRONTARCHITECTURE
Σχεδιασμός φωτισμού: SIBUR / IND Αρχιτέκτονες
Σχεδιασμός φωτισμού: αρχιτέκτονες HUAWEI / ABD
Περιφερειακό έργο: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Περιφερειακό έργο: RIM / RIM Architecture and Design Studio
Συνεργασία: Ομοσπονδία Workki / Αρχιτεκτονικό Γραφείο DA
Εξωτερικό έργο: GT Group / AVG Architectural Bureau
Βραβείο Επιλογής κοινού: GrowUp / Agile Architect
Βραβείο επιλογής κοινού: Smart. Point / Monarch Eurasia
